Que la CNT ha entrado en una fase de crecimiento y expansión lo atestigua la frenética actividad que demuestran algunas de las nuevas federaciones locales y sindicatos que, al calor de la lucha obrera, se están uniendo a la familia confederal. Pilar de la Horadada supone un buen ejemplo de ello; tras constituirse en 2008, gracias a algunos trabajadores de STV Gestión, empresa dedicada a la recogida de basuras y limpieza viaria, la CNT local ha emprendido una trayectoria imparable a la que se han ido sumando nuevos trabajadores y secciones sindicales: MRW, Carrefour, ITETE, Eroski... Y los artífices de dicha situación son unos compañeros y compañeras optimistas e ilusionados.

Hablamos con uno de ellos, José Francisco Albadalejo.

José es conductor de camión de basura de profesión y delegado sindical de CNT en STV Gestión. Ha asumido además la secretaría del SOV, al que se afilió en julio de 2008, cuando junto a otros veinte compañeros de la citada empresa, decidieron darse de baja en CCOO y acercarse a la confederación.

¿Cuándo decidís dejar CCOO para afiliaros a CNT y por qué precisamente a este sindicato?

A nuestro modo de ver, lo más acertado fue esperar el momento adecuado, que precisamente se dio cuando los asesores de CCOO se descubrieron ellos solos. Estamos hablando del punto álgido de las negociaciones que llevábamos a cabo por el largo conflicto que manteníamos con la empresa -prácticamente desde el principio en que le fue adjudicada la contrata, allá por el 20 de marzo de 2006- , y que nos llevó a la huelga en 2007 y a una nueva convocatoria en 2008. Dicha convocatoria fue cortada de raíz debido a un res- cate de la contrata de basuras por parte del ayuntamiento para impedirla. Justo en ese momento fue cuando se les vio el plumero, ya que a los pocos días de que el ayuntamiento “perpetrara” semejante acto contra nuestro legítimo derecho, nuestros amigos asesores de CCOO, ante nuestro empeño en continuar adelante con la huelga, nos dijeron que si lo hacíamos, no solo habría varios despidos sino que además ellos los respaldarían y nos echarían toda la responsabilidad a los tres delegados que en ese momento representábamos a toda la plantilla. En ese momento me puse en contacto con gente de CNT, con el compañero Fidel Manrique, y con Miguel Perera, a quien no tengo palabras suficientes para expresar mi gratitud por todo el apoyo que nos ha ofrecido desde el principio aun siendo nosotros unos recién llegados. Ambos nos ayudaron en lo concerniente a los pasos a seguir. Como anécdota, comentar que algunos compañeros me manifestaron que deseaban que nos cambiáramos a UGT, pero yo les dije que para eso mejor nos quedábamos quietos, y conseguí convencer- les de que lo único distinto de verdad era CNT y más de la mitad de los compañeros tomaron esa decisión conmigo, unos veinte.

¿Qué valoración haces de dicha decisión después del tiempo transcurrido?

La valoración es, por supuesto, muy positiva, puesto que hemos recibido tanto a cambio de tan poco, que la verdad es que no creo que se pueda pedir más. Este sindicato esta lleno de gente con tantas ganas de luchar, que en momentos bajos solo necesitas un rato de charla con algún compañero para animarte y seguir adelante. Por otro lado la sensación que teníamos antes, que era la de tener dos jefes, el de la empresa y los de CCOO, ha desaparecido, pues las decisiones ahora las tomamos nosotros... para lo bueno y lo malo.

Pese al poco tiempo desde su constitución, la CNT de Pilar de la Horadada ha crecido notablemente tanto en afiliación como en presencia, así lo atestiguan las numerosas secciones sindicales que se han ido formando en los últimos meses ¿A qué crees que se debe ese éxito?

Creo que el principal motivo, es que casi el origen de este sindicato es la creación de la sección sindical en la empresa en la que trabajo, STV Gestión, y el gran revuelo que se montó en torno a la huelga de hambre llevada a cabo el pasado año por nuestro com- pañero y cofundador de la sección sindical, José Antonio, con motivo de su despido. Esto, junto con la consolidación de nuestra sección sindical en la empresa, la inauguración de nuestro propio local, y las distintas campañas de información y apoyo a distintos trabajadores/as que sufrían acoso laboral en sus empresas en nuestra localidad y algunas aledañas, ha conseguido que, poco a poco, la gente acuda casi a diario a nuestro local para solicitarnos información con el fin de solucionar sus problemas laborales. Echamos una mano en todo lo que podemos; a algunos/as les gusta lo que hacemos y se quedan, otros/as simplemente te agradecen como pueden la ayuda prestada y se marchan, pero a nosotros/as nos queda una buena sensación al ayudar de la misma manera que se nos ayuda a nosotros.

Los anarcosindicalistas decimos que la autocrítica siempre es positiva. Desde ese punto de vista, ¿qué crees que falla o que falta en CNT?

Quizás, lo que he podido observar durante este escaso periodo de tiempo, es a la vez un defecto y una virtud en este sindicato, ya que al tener que tomar las decisiones siempre en las asambleas e intentando tener a todo el mundo de acuerdo, se tarda demasiado en tomar decisiones. Creo que se debería funcionar de una forma mas ágil, res- petando, claro está, la decisión de la mayoría. Además creo que se debería encauzar la dirección de casi toda nuestra fuerza a tener presencia en el mayor número de empresas posibles, para así poder trascender más a nivel estatal como sindicato, ya que se haga lo que se haga en la calle apenas trasciende. Penetremos en los “tajos” y démosle a los trabajadores/as la herramienta que necesitan para no dejarse pisar por la patronal y que no tengan miedo de salir a la calle a reivindicar sus derechos.

Se te ve activo y con muchas inquietudes, ¿podrías compartir con nosotros algunas de tus expectativas de futuro?

Querría tener salud muchos años y no perder jamás las ganas que tengo ahora de luchar, además de tener la capacidad suficiente de seguir avanzando, aprendiendo y formándome lo suficiente para en el futuro poder formar a los demás. Soy un recién llegado a la lucha anarcosindicalista y entiendo que no puedo dejar de caminar, pero sí que hay que hacerlo con pasos cortos y firmes y con la seguridad de haber elegido bien el camino a re- correr, y tener la mejor compañía para ese camino, CNT. José Antonio no quiere acabar la entre- vista sin dejar de transmitir esa ilusión que le ha generado el militar sindicalmente en la CNT y afirma que “hay que animar a toda la gente que como yo siempre estaba con dudas de si se encontraba en el lugar correcto o no, para decirle que se quite la venda de los ojos y mire a su alrededor. Si lo que ve le gusta, que continué como está, pero si le dan ganas de vomitar o de echarse simplemente a llorar, que sea valiente y luche por cambiar esta sociedad que se va devorando a si misma y que camina poco a poco a su propia destrucción. El camino es la anarquía y la herramienta para luchar por ese cambio es CNT”.

Miguel A. Fernández, periódico cnt nº 367 mayo de 2010